零售经理招聘 - 江苏虎豹集团有限公司
- 工作经验
- 3-5年
- 工作性质
- 学历要求
- 不限
- 薪资待遇
- 8千-1万
- 招聘人数
- 发布时间
- 2019-11-04
- 工作地点
- 扬州
- 福利待遇
- 五险一金 绩效奖金 包吃 带薪年假 弹性工作 定期体检 高温补贴 节日福利
岗位职责:
1、 根据公司的销售目标、利润目标,协助公司制订各区的年/季/月/周/日的销售计划和销售目标,并监控其有效实施;
2、 能根据店铺的销售实际情况,通过相关销售数据的分析,为公司的零售决策做支持;
3、 根据当地市场情况及库存情况,向公司提交促销建议方案;
4、 有效执行零售商品促销计划;
5、 建立并有效执行零售运作体系、营运手册,促进零售管理规范化、制度化,保证各零售终端人、店、货的标准化管理;
6、 指导各加盟商和直营店不断完善零售管理规范;
7、 进行零售费用与成本的控制;
8、 监控各区域的销售业绩及日常运作情况,适时督导、调整;
9、 协助公司做好市场规划及拓展工作;
10、 制定竞争对手等信息反馈机制,将销售、市场信息等及时反馈给公司,并提供相关的分析和建议;
11、 有效执行营运培训部制定的零售培训计划,并做好后期跟进工作;
12、 完成公司交付的其它或临时工作任务。
任职要求:
1、大学专科或以上学历,市场、经济或企业管理类相关专业优先;
2、3年以上服装零售行业工作经历,丰富的零售管理经验,其中2年以上团队管理经验;
3、掌握全面系统的零售终端管理知识;良好的市场规划与布局能力;良好的商品采购规划能力;
4、良好的组织统筹与内外沟通能力,富有工作激情,具备优秀领导力及较强的抗压能力。
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